Ký kết và triển khai dự án tư vấn hệ thống chính sách lương, khung năng lực và KPIs cho công ty TNHH Cảng Công Ten Nơ Quốc Tế Cái Lân

Bằng phương pháp quản tri hiện đại và kinh nghiệm tư vấn chuyên sâu về xây dựng hệ thống chính sách lương, khung năng lực, hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc theo BSC - KPIs, Nhân Lực Việt đã nhận được sự tin tưởng và được lựa chọn là đối tác triển khai dự án tư vấn xây dựng hệ thống chính sách lương 3Ps với các hạng mục công việc cụ thể: Xây dựng hệ thống bảng lương chức danh theo phương pháp đánh giá giá trị công việc, xây dựng phương pháp trả lương 3Ps, Hoàn thiện quy chế trả lương, tư vấn xây dựng khung năng lực, từ điển năng lực và tư vấn xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả theo BSC - KPIs. Đây là dự án với nhiều hạng mục lớn, đòi hỏi nhiều kỹ thuật trong xây dựng hệ thống chính sách lương, khung năng lực và BSC- KPIs đã được hai bên ký thỏa thuận hợp tác và tiến hành triển khai dự án để kịp tiến độ chuyển giao và vận hành.

Về công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt (NLV)

Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt là công ty tư vấn chuyên nghiệp về hệ thống quản lý, đã thực hiện hàng trăm dự án tư vấn cho các loại hình doanh nghiệp (DNNN, DNNNN, FDI) về chiến lược, tái cấu trúc bộ máy, định biên nhân sự, quy chế hoạt động và đặc biệt chuyên sâu về các dự án xây dựng hệ thống chính sách lương, khung năng lực, từ điển năng lực, xây dựng hệ thống quản trị hiệu suất theo BSC- KPIs.

Về công ty TNHH Cảng Công Ten Nơ Quốc Tế Cái Lân (CICT)

 Công ty TNHH Cảng Công Ten Nơ Quốc Tế Cái Lân là hàng đầu trong lĩnh vực cảng biển, vận chuyển hàng hóa, bốc dỡ và dịch vụ logistic với hệ thống cơ sở hạ tầng, trang thiết bị hiện đại như công ten nơ, các xe nâng, xưởng sửa chữa, kho chứa,... và đội ngũ cán bộ nhân viên chuyên nghiệp.

Trong buối ký kết thỏa thuận hợp tác giữa hai bên, về phía công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt có đoàn chuyên gia với TS. Vũ Hồng Phong là trưởng đoàn và phía công ty TNHH Cảng Công Ten Nơ Quốc Tế Cái Lân có ông Lê Hồng Quân - Tổng giám đốc công ty và các phó giám đốc, trưởng các phòng ban trong công ty. Trong buổi ký kết thỏa thuận hợp tác, CICT đã thể hiện sự tin tưởng vào dự án sẽ giúp CICT có hệ thống chính sách lương hiệu quả, phản ánh đúng mức độ phức tạp của từng vị trí công việc, phản ánh được năng lực của từng người và phản ánh đụng hiệu quả làm việc của người lao động. Phát biểu trong buổi lễ ký kết, TS. Vũ Hồng Phong, Tư vấn trưởng của dự án cho rằng đây là dự án với nhiều hạng mục lớn, đòi hỏi nhiều kỹ thuật và đội ngũ chuyên gia mạnh để có  thể kịp hoàn thành các hạng mục của dự án đúng tiến độ để chuyển giao vận hành. Ông Phong cũng cho biết Nhân Lực Việt sẽ huy động đội ngũ chuyên nghiệp, chuyên sâu và nỗ lực cao để hoàn thành dự án đúng tiến độ.

Dưới đây là một số hình ảnh của buổi thỏa thuận, ký kết dự án:

(Hình ảnh buổi thỏa thuận hợp tác triển khai dự án giữa NLV và CICT)

(Ông Trung - Phó tổng giám đốc CICT phát biểu tại lễ ký thỏa thuận hợp tác giữa NLV và CICT)

(Ông Phong - Tư vấn trưởng dự án phát biểu tại buổi ký kết thỏa thuận dự án hợp tác giữa NLV và CICT)