GIỚI THIỆU DỊCH VỤ TƯ VẤN DOANH NGHIỆP CỦA CÔNG TY NHÂN LỰC VIỆT

Công ty TNHH Tư vấn và dịch vụ phát triển Nhân Lực Việt là công ty tư vấn hàng đầu về quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, được thành lập bởi đội ngũ những chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, Lao động – Tiền lương với sự tận tâm và chuyên nghiệp.

1. Đội ngũ chuyên gia

HRV có đội ngũ chuyên gia hàng đầu về quản trị nhân sự, kinh qua nhiều vị trí giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự, giảng viên các trường đại học chuyên ngành quản trị nhân lực. Dưới đây là một số chuyên gia tiêu biểu:

2. Khách hàng

Với uy tín và thế mạnh hàng đầu về quản trị nhân sự, lao động - tiền lương – bảo hiểm cùng đội ngũ chuyên gia chuyên chuyên sâu về các lĩnh vực: quản trị doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, lao động – tiền lương, bảo hiểm xã hội, luật lao động, chuyên gia văn hóa doanh nghiệp và các chuyên gia xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá theo BSC- KPI, cho đến nay Nhân Lực Việt đã triển khai các dự án tư vấn về lao động tiền lương và hệ thống quản trị cho gần 100 doanh nghiệp thuộc mọi loại hình. Nhiều khách hàng tin tưởng sử dụng dịch vụ tư vấn của Nhân Lực Việt với nhiều dự án khác nhau, có thể kể đến là Vinaconex, Vinacomin, Petrolimex, Siêu Chung Kỳ, Nam Mạnh Tiến, Tập đoàn Sông Việt, XNK và TM Việt Anh, Lắp máy Trung Nam, PV OIL Hà Nội, PV OIL Vũng Áng, Thủy Tạ, CP Group, PAMC, CICT,…

3. Giới thiệu các dịch vụ tư vấn

Với uy tín và thế mạnh của mình, Nhân Lực việt tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tư vấn về lao động – Tiền lương và hệ thống quản trị cho các doanh nghiệp trong phạm vi toàn quốc. Các dịch vụ tư vấn chuyên sâu của Nhân Lực Việt giới thiệu đến khách hàng:

1. Lao động – Tiền lương và quản trị hiệu suất: Tư vấn xây dựng và quản lý hệ thống chính sách tiền lương như:

- Xây dựng hệ thống thang, bảng lương, phụ cấp lương, các phương án trả lương, thưởng, quy chế trả lương, thưởng.

- Xây dựng hệ thống lương 3Ps

- Quản trị hiệu suất làm việc theo BSC - KPIs, OKRs

- Định mức lao động. đinh biên nhân sự

- Quản lý năng suất, chất lượng

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Sản xuất tinh gọn

2. Hệ thống Quản trị:

- Chiến lược và hệ thống quản trị nhân sự

- Tổ chức bộ máy, tái cấu trúc bộ máy, Tái cấu trúc hệ thống nhân sự

- Xây dựng hệ thống chức danh; mô tả công việc;

- Định biên nhân sự

- Xây dựng hệ thống đánh giá thực hiện công việc;

- Xây dựng khung năng lực, từ điển năng lực và hệ thống đánh giá năng lực nhân viên

- Văn hóa doanh nghiệp

----

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VIỆT

​

ĐỊA CHỈ LIÊN HỆ: CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VIỆT

Địa chỉ: Số 53, Phạm Tuấn Tài, P. Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Website: www.daotaonhanlucviet.com.vn                Hotline: 0941.886.228                         Email: tuvannhanlucviet@gmail.com