Lưu trữ tác giả: digimedical

So sánh OKRs với BSC – KPIs và cách triển khai, áp dụng từng loại

Trong quản trị mục tiêu, OKR và KPI xuất hiện dày đặc nhưng hay bị dùng lẫn lộn. Nhiều người băn khoăn OKR khác KPI như thế nào khi cả hai đều liên quan đến đặt mục tiêu và đo lường kết quả. Hiểu đúng bản chất từng công cụ giúp bạn chọn đúng thứ […]

HRV triển khai chương trình đào tạo tuyển dụng và thu hút nhân tài cho VietelPost

Trên cơ sở hợp tác giả công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt (HRV) và công ty TNHH MTV DV và TM VietelPost (VietelPost), HRV đã cử chuyên gia giàu kinh nghiệm thực chiến trong tuyển dụng và thu hút nhân tài, hiện là CEO của công ty Ygo […]

HRV triển khai khóa đào tạo kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng cho Viettel Post

Trên cơ sở hợp tác giữa công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt (HRV) và Công ty TNHH TM&DV Viettel Post (ViettelPost), HRV đã cử các chuyên gia TS. Nguyễn Ngọc Hưng, chuyên gia đào tạo về kỹ năng bán hàng của công ty thực hiện khóa đào tạo. […]

Đào tạo xây dựng chính sách lương cho các DNNVV tại thành phố Hải Phòng

Trên cơ sở hợp tác với công ty HPM, chuyên gia HRV đã triển khai đào tạo khóa “Xây dựng chính sách lương cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hải phòng” trog 2 ngày 12-13/09/2026. Khóa đào tạo gồm 4 buổi, TS. Vũ Hồng Phong đã hướng dẫn các doanh nghiệp xây […]

HRV TRIỂN KHAI DỰ ÁN ĐÀO TẠO CHO TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ VÀ ĐÔ THỊ BQP

Trên cơ sở hợp đồng hợp tác giữa HRV và MHDI, HRv đã triển khai chương trình đào tạo cho Tổng công ty đầu tư và phát triển Nhà và Đô thị Bộ Quốc Phòng (MHDI) trong 4 tuần. Chương trình đào tạo gồm 8 chuyên đề: Chuyên đề 1: Hệ thống quy định mới […]

HRV triển khai dự án tư vấn xây dựng khung năng lực và đánh giá năng lực nhân viên cho VIMICO

Trên cơ sở hợp đồng hợp tác giữa công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân lực Việt (HRV) với Tổng công ty Khoáng sản TKV – CTCP – Chi nhánh luyện đồng Lào cai (VIMICO), HRV đã phối hợp với Trung tâm đào tạo và tư vấn Quản trị nhân lực […]

L&D BP – Cách tiếp cận mới trong triển khai các hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp

Cách tiếp cận mới khi triển khai hoạt động L&D tại doanh nghiệp để thay đổi hiệu suất        Điều đầu tiên:Cần thay đổi tư duy từ cách thức triển khai đào tạo truyền thống sang đào tạo gắn với kết quả kinh doanh Không chỉ thay đổi cách làm, mà trước tiên […]

ĐÀO TẠO, HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG CHO TCT XI MĂNG PHÙ HỢP VỚI QUY ĐỊNH MỚI

ĐÀO TẠO, HƯỚNG DẪN XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG DNNN PHÙ HỢP VỚI QUY ĐỊNH MỚI Một ngày làm việc với các DN thuộc TCT XM VN mới thấy các DN nhiều nỗi lo. Trước đây theo quy định của ND51,53/2026/NĐ-CP và TT 26,28/2016/TT-BLĐTBXH và gần nhất là nghị định 44/2025/NĐ -CP thì các DN […]

Đào tạo và tư vấn (đồng hành) xây dựng lương 3Ps và BSC – KPIs cho tập đoàn Long Giang

Chuyên gia Nhân Lực Việt, TS. Vũ Hồng Phong đã triển khai chương trình đào tạo, tư vấn xây dựng và vận hành hệ thống lương 3Ps và BSC-KPIs cho tập đoàn bất động sản (Tập đoàn Long Giang), hoạt động theo mô hình holding! Khóa đào tạo đã thu hút được đông đảo cán […]

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN CHO CÔNG TY TNHH DUNG DỊCH KHOAN VÀ DỊCH VỤ DẦU KHÍ (DMC)

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống chính sách lương thu nhập tăng thêm và hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc, công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Phát triển Nhân Lực Việt đã triển khai thu thập tài liệu, số liệu, tiến hành khảo sát để nghiên […]