Slide1
CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANH VÀ ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO HNB

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANH VÀ ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO HNB

Trên cơ sở thỏa thuận hợp tác giữa công ty cổ phần Bến xe Hà Nội và công ty...
Xem thêm
CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO VACS

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ ĐỊNH BIÊN NHÂN SỰ CHO VACS

Trên cơ sở hợp đồng tư vấn xây dựng hệ thống định mức lao động và định biên nhân sự cho công...
Xem thêm
CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN BỘ MÁY TỔ CHỨC, HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CHO NHÀ MÁY Ô TÔ VEAM

CHUYỂN GIAO DỰ ÁN TƯ VẤN BỘ MÁY TỔ CHỨC, HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM VIỆC CHO NHÀ MÁY Ô TÔ VEAM

Trên cơ sở hợp tác giữa Ppowwer và Nhân Lực Việt, đội ngũ chuyên gia cao cấp của Nhân...
Xem thêm
MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI CỦA DAVE ULRICH: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ_ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI CỦA DAVE ULRICH: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ_ĐỐI TÁC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

Khi nghiên cứu về quản trị nhân lực, thực hiện các hoạt động đào tạo, tư vấn doanh nghiệp về quản...
HAY - Phương pháp đo lường giá trị công việc làm cơ sở xây dựng bảng lương theo vị trí công việc

HAY - Phương pháp đo lường giá trị công việc làm cơ sở xây dựng bảng lương theo vị trí công việc

Phương pháp HAY là gì? HAY Method được phát triển bởi tập đoàn Hay- giờ là Korn...
ỨNG DỤNG GAMIFICATION TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

ỨNG DỤNG GAMIFICATION TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Gamification (Trò chơi hóa) ngày càng được áp dụng rộng rãi trong các lĩnh...
CÁCH THỨC XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC KẾT HỢP TRÊN NỀN TẢNG BSC & KPI CÓ SẴN TRONG DOANH NGHIỆP

CÁCH THỨC XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC KẾT HỢP TRÊN NỀN TẢNG BSC & KPI CÓ SẴN TRONG DOANH NGHIỆP

Bài viết tổng hợp những góc nhìn của doanh nghiệp muốn xây dựng khung năng lực dựa vào...
Facebook