BÀI VIẾT CHUYÊN MÔN
So sánh OKRs với BSC – KPIs và cách triển khai, áp dụng từng loại
Trong quản trị mục tiêu, OKR và KPI xuất hiện dày đặc nhưng hay bị dùng lẫn lộn. Nhiều người băn khoăn OKR khác KPI như thế nào khi cả hai [...]
L&D BP – Cách tiếp cận mới trong triển khai các hoạt động đào tạo tại doanh nghiệp
Cách tiếp cận mới khi triển khai hoạt động L&D tại doanh nghiệp để thay đổi hiệu suất Điều đầu tiên:Cần thay đổi tư duy từ cách thức [...]
Phương pháp xác định quỹ tiền lương theo quy định mới
Ngày 15/9/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 248/2025/NĐ-CP. Nghị định đề cập đến vấn đề chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người đại diện chủ sở [...]
PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG BẢNG LƯƠNG CHỨC DANH CHO DOANH NGHIỆP
Trước đây, các doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp Nhà nước thực hiện trả lương theo bảng lương theo NĐ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 và một phần lương hiệu quả. Tuy nhiên, [...]
XÂY DỰNG BSC, KPIs VÀ ỨNG DỤNG TRONG TRẢ LƯƠNG 3Ps
Để trả lương hiệu quả thì trước hết cần đánh giá được hiệu quả làm việc, đo lường được mức độ đóng góp, cống hiến của từng cá nhân vào kết [...]
CÁCH THỨC XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC KẾT HỢP TRÊN NỀN TẢNG BSC & KPI CÓ SẴN TRONG DOANH NGHIỆP
Bài viết tổng hợp những góc nhìn của doanh nghiệp muốn xây dựng khung năng lực dựa vào chiến lược BSC & KPIs có sẵn. Doanh nghiệp đã có tiêu chí, [...]
